佛山市南海区广工大数控装备协同创新研究院

人才培养

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人才联合培养基地

  

        我院与广东工业大学等高校、研究院入驻团队、佛山本地优秀企业等单位合作,建立人才联合培养基地,联合培养人才主要包括:1.本科生人才联合培养;2.硕士生人才联合培养;3.博士生创业基地;4.企业技术人才联合培养;

        1.本科生人才联合培养: 研究院已与省内、省外多所重点高校对接,建起大学与团队人才供需的桥梁,结合广东工业大学及其它高校的优质生源,为研究院入驻团队团队和佛山本地企业输送本科生创新人才,进行3.5+0.5、3+1、2+2等联合培养模式,前3.5/3/2年在校理论学习,后0.5/1/2年在团队和佛山本地企业实践学习,以学校教师和企业工程师为指导老师,成立专项的课题小组,为团队和企业进行开拓性项目预研发、传统设备的优化更新等服务工作,成果归属于企业,实践完成后,实践学生可以留在团队和企业工作,成为正式员工。

        2.硕士生人才联合培养: 研究院已与省内、省外多所重点高校对接,建起大学与团队人才供需的桥梁,结合广东工业大学及其它高校的优质生源,为研究院入驻团队团队和佛山本地企业输送硕士生创新人才,进行2+1、1+2等联合培养模式,前2/1年在校理论学习,后1/2年在团队和佛山本地企业实践学习,以学校教授和企业高级工程师指导老师,成立专项的项目研发小组,为团队和企业进行开拓性项目研发、传统设备的优化更新等服务工作,成果共享,实践完成后,实践学生可以留在团队和企业,成为正式员工。

        3.博士生创业基地: 研究院为国内、国外优秀的博士生人才提供创业创新平台,为优秀的博士人才提供项目启动资金,对接本地企业,拓展市场,支持其开展创业创新项目。鼓励优秀的博士生将其技术成果转化为实际的项目,为佛山的企业技术水平、产业转型升级贡献力量。

        4.企业技术人才联合培养:(1)研究院与广东工业大学紧密联系合作,面向南海及周边地区的工程技术人员开展工程硕士的学历教育,提升企业技术人才的理论知识水平,提高企业的科技力量,为企业更好、更强的发展提供动力。(2)研究院与入驻团队和佛山龙头企业开展合作,建立完善的技术培训实验室,为佛山广大机械装备企业的工程师提供系统、全面的数控、机器人、自动化、3D打印等数控装备技术领域的理论知识和实践学习。

       同时,研究院在人才联合培养工作中不断探索“产、学、研”相结合的人才培养新途径,积极完善人才培养方案,着力于为学校、为企业、为研究院和佛山装备制造业培养具有较强专业操作能力的高素质、高技能、创业型专门人才。